La FAQ (foire aux questions) des formations à l’ISEQ
Une question ? Consultez notre “Foire Aux Questions”, vous trouverez peut-être la réponse à vos interrogations.
Une question ? Consultez notre “Foire Aux Questions”, vous trouverez peut-être la réponse à vos interrogations.
Oui, et à plusieurs titres !
L’ISEQ dispose d’un statut de CFA habilité par le ministère à accueillir des apprentis. Nous disposons également de la certification qualité QUALIOPI, délivrée par Bureau Veritas aux centres de formations ayant apportés la preuve de la qualité de leurs enseignements et de leurs pédagogie.
L’ISEQ est également aujourd’hui reconnue par les plus grandes entreprises françaises pour la qualité des formations. Un diplôme de l’ISEQ sur un CV est aujourd’hui un atout déterminant pour les recruteurs.
C’est Brevet de Technicien Supérieur (un BTS) de niveau Bac+2.
Le cursus de formation en alternance sur 24 mois et sur un parcours de 1300 heures de formations au total.
Il permet de s’orienter vers les activités de la gestion des déchets, le traitement des pollutions, la santé et sécurité au travail entre autres …
Les matières au programme du BTS MSE permettent aux parcours scientifiques (bac S, STL, STI2D par exemple) de trouver une voie diplômante et un véritable métier ciblant de nombreuses branches d’activités (industrie, agroalimentaire, environnement et gestion de l’eau, services en hygiène et assainissement, etc …).
Oui, bien évidement.
Le BTS MSE est un diplôme délivré et reconnu par l’Education Nationale et les Bac+3 et Bac+4/5 le sont par le Ministère du Travail.
Et bien plus important encore, nos diplômes sont reconnus et appréciés par toutes les entreprises !
Oui, au même titre qu’un autre BTS en Lycée, il est encadré par l’Education nationale et le rectorat de Metz/Nancy. La seule différence qu’il pourrait y avoir est que la composition des intervenants en formation est constituée d’enseignants issus d’un parcours de l’Education Nationale mais également de professionnels formateurs vous permettant de mieux vous préparer aux challenges de votre métier. Au quotidien, ces intervenants travaillent à vous apporter les clés de votre montée en compétences pour votre employabilité de demain.
S’orienter vers un BTS en alternance, c’est être déjà dans l’entreprise afin de pouvoir y développer des compétences et apprendre un métier tout en continuant ses études.
Vous pouvez par conséquent aller jusqu’au Master, tout en continuant un processus en alternance.
Votre ami peut tout à fait s’inscrire à l’ISEQ, même à l’issue des clôtures de validation des vœux sur Parcoursup. Il n’y aucun frein à cela. Il suffit de déposer un dossier via le site www.iseq.fr
Non, il est au contraire recommandé de réaliser les étapes dans l’ordre.
Il s’agit en 1er lieu de déposer un dossier et dans un second temps de rechercher son entreprise.
Oui, les équipes dédiées à la relation Entreprise/Apprentis restent connectées avec vous à distance pour vous conseiller dans votre recherche, vous aiguiller sur des offres en cours.
Les métiers que l’on peut trouver à l’issue d’un parcours en BTS sont nombreux et sont les suivants :
L’alternance, c’est lorsque le rythme est alterné entre le temps de formation au Pôle école et le temps en entreprise.
Elle se distingue par deux types de contrats d’alternance :
Pour un contrat d’apprentissage, la rémunération varie en fonction de l’âge sur la base du SMIC brut mensuel (soit 1 554,58€ en 2021).
Il en va de même pour un contrat de professionnalisation même si la rémunération peut différer légèrement.
Non, vous serez en contrat d’alternance (soit en apprentissage, soit en contrat de professionnalisation), en tant que salarié d’une entreprise, vous aurez le droit à des vacances qui se présenteront sous forme de congés à demander et à prendre auprès de votre employeur.
Vous aurez le droit à 5 semaines de congés payés par an. Ces congés devront être validés par l’entreprise comme pour n’importe quel salarié d’une entreprise.
Les congés sont à prendre en dehors des périodes de formation à l’ISEQ
Pour le BTS MSE : 2 jours/semaine en formation et le reste du temps en entreprise
Pour le BAC+3 : 17 semaines de cours par an, soit une alternance de 1 semaine de cours, 2 semaines en entreprise
Pour les BAC+4/5 : 13 semaines de cours par an, soit un rythme d’environ 1 semaine de cours par mois.
Une valeur ajoutée non négligeable sur un CV lorsque l’on va rechercher une entreprise pour se faire embaucher à l’issue de son projet de formation !
En contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation, vous êtes considéré comme salarié. À ce titre, vous percevez un salaire de la part de l’entreprise qui ne vous permet pas de toucher une bourse scolaire classique. En effet, il s’agit bien là d’une différence avec un élève dans une filière générale qui aura un statut étudiant.
Sauf cas exceptionnel, ou cas particulier vous pourrez faire une simulation sur le site ci-dessous :
Lorsque je suis en contrat d’apprentissage, je deviens Apprenti par conséquent vous ne serez plus sous un statut d’étudiant.
En revanche, si je suis en contrat de professionnalisation, je serai tout simplement salarié de mon entreprise d’accueil.
Pour le BTS MSE, non car le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation ne s’appliquent pas à l’étranger.
Si votre contrat en alternance est sur deux années comme cela sera bien souvent le cas pour votre BTS, cela voudra dire que le contrat en cours devra être cassé. Cela n’est pas du tout recommandé par conséquent de changer d’entreprise en cours de cursus.
La Direction de l’ISEQ attend d’un futur apprenti qu’il soit :
Pour le BTS MSE il reste difficile pour un apprenti ayant réalisé un cursus qui ne soit pas scientifique, de rattraper un niveau sur des matières telles que la science physique, les sciences de la vie, et en microbiologie qui sont au programme du BTS.
Pour les diplômes en BAC+3 Responsable QHSE, la culture scientifique est un atout mais n’est pas sélective.
Pour les diplômes en BAC+4/5, les bases scientifiques ne sont pas nécessaire mais par contre un niveau relatif aux notions QHSE est exigé.
Plus le niveau du diplôme est important, plus les compétences techniques initiales seront un critère de choix pour l’entreprise.
En revanche, en qualité de futur technicien, responsable ou manager, il sera attendu un comportement professionnel, autrement dit respecter les horaires de travail de l’entreprise, suivre les consignes et missions confiées, être curieux et savoir poser des questions, avoir un langage adapté et enfin avoir une tenue vestimentaire adaptée suivant les règles de l’entreprise par exemple.
Si vous signez un contrat en alternance pour n’aurez Aucun frais pédagogique à payer.
Les frais de formation en alternance sont pris en charge par l’entreprise et il n’y a pas de frais d’inscription.
Par contre, si vous choisissez de réaliser votre alternance à l’étranger, les frais de formation seront à votre charge ou à celle de votre entreprise d’accueil. N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’information sur les tarifs.
En 4 étapes, intégrez notre école et formez-vous aux métiers d'avenir.
