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        BTS ATI - Assistance Technique d'Ingénieur

        Le diplôme

        UN DIPLÔME D’ÉTAT RECONNU

        Le BTS ATI – Assistance Technique d’Ingénieur est un diplôme d’état reconnu et délivré par l’Education Nationale.

        Uniquement proposé sur notre campus de Metz (57).

        Le BTS Assistance Technique d’Ingénieur  est une formation par ALTERNANCE sur 2 ans permettant de former les futurs  techniciens capables d’assister les ingénieurs dans la conduite de projets industriels. Face aux nouveaux enjeux de l’innovation technologique et de la gestion de projets complexes, ce diplôme offre des compétences essentielles en gestion de projet, communication technique, et coordination des équipes.

        Cette formation permet aux diplômés de s’adapter aux exigences techniques et organisationnelles des secteurs industriels et de services.

        Le titulaire du BTS Assistance technique d’ingénieur est le collaborateur direct des ingénieurs. Il assure la liaison technique entre les différents acteurs et parties prenantes d’une entreprise. Il accompagne l’ingénieur tant sur un plan scientifique qu’administratif, participe à la coordination entre différents services, rédige des documentations techniques, prépare des réunions, gestion de production ou de gestion commerciale.

         

        Pour en savoir plus sur la formation, le programme, les passerelles les blocs de compétences,… Accédez à la fiche France Compétence du BTS ATI en cliquant sur : FICHE RNCP – BTS ATI

         

        Vous pouvez également nous retrouver :

         

        La brochure 2026 est disponible en cliquant sur le bouton ci-dessous. Elle vous permettra de disposer des principaux éléments du diplômes.

        DEMANDER UNE BROCHURE

        Malgré le soin apporté à la qualité et à la quantité des informations mises à disposition, n’hésitez pas à nous contacter en cas de questions ou de remarques :

        Par téléphone : 03 72 39 07 85  (du lundi au vendredi de 8h30 à 17h).

        Par mail : contact@iseq.fr

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        Accédez à toutes les statistiques de ce diplôme : INSERJEUNE

        Programme

        LE PROGRAMME DE FORMATION

        Le contenu du programme BTS Assistance technique d’ingénieur est fixé par le référentiel de l’Education Nationale, on retrouve les enseignements suivants :

        • Français
        • Anglais
        • Mathématiques
        • Physique et physique appliquée
        • Bureautique et outils de communication
        • Economie et gestion de l’entreprise
        • Construction mécanique
        • Construction électrique (électronique, électrotechnique)
        • Automatismes, informatique industrielle
        • Etude des systèmes techniques
        • Organisation industrielle

        Le programme ci-dessus a été mis à jour en janvier 2025.

        DOSSIER DE CANDIDATURE

        Le BTS assistance technique d’ingénieur enseigne aux étudiants une approche globale des systèmes (mécanique, électrique, automatismes, etc.). Il est divisé en huit compétences qui requièrent chacune entre un et cinq savoir-faire à acquérir.

        Activité 1 : S’informer, informer, communiquer

        • Rechercher et trier des informations pour mettre à jour une bibliothèque ou une base de données ;
        • Participer à la veille technologique ;
        • Présenter oralement un document ;
        • Dialoguer avec les clients, les fournisseurs, les utilisateurs, le personnel.

        Activité 2 : Analyser

        • Analyser un document technique, une solution technique, une norme, un protocole d’essais.

        Activité 3 : Concevoir et modifier

        • Concevoir ou modifier une solution technique ;
        • Modifier un poste de travail, un site de production.

        Activité 4 : Calculer et vérifier

        • Déterminer les performances d’un système par le calcul ;
        • Déterminer les performances d’un système par l’expérimentation ;
        • Évaluer un coût.

        Activité 5 : Établir et rédiger

        • Établir et rédiger un cahier des charges fonctionnel
        • Établir et rédiger une notice technique
        • Préparer un dossier d’homologation ou de dépôt de brevet
        • Établir et rédiger un devis et/ou un compte rendu de réunion

        Activité 6 : Organiser et suivre

        • Organiser et suivre un projet
        • Organiser et suivre la qualité et la sécurité
        • Organiser et suivre la maintenance et une production

        Activité 7 : Mettre en oeuvre

        • Mettre en œuvre des postes de mesures et d’essais

        Activité 8 : Encadrer

        • Préparer une séance de travail
        • Conseiller, assister, former le personnel

         

        LES MOYENS MOBILISÉS

        • LES COURS :

        Pour atteindre les objectifs de formation, l’ISEQ met à disposition des contenus pédagogiques, propose des sessions de cours, de travaux pratiques, de travaux de recherche de groupe.

        • LES MOYENS PÉDAGOGIQUES :

        Les salles de classes sont toutes équipées de tableaux digitaux interactif de 65 à 98 pouces.

        Les apprenties dispose d’un accès wifi et d’un accès à un intranet dédié à la formation.

        Les références des ouvrages nécessaires sont mise à disposition.

        Inscription

        REJOINDRE L’ISEQ EN 3 ÉTAPES

        1ère étape : Faites vos voeux sur ParcourSup

        Cette phase de votre inscription est importante. Il ne faudra pas oublier de valider votre voeux ISEQ sur Parcoursup.

        2ème étape : Contactez l’ISEQ et comptétez votre dossier de candidature

        Contactez l’ISEQ par téléphone (0372390785), par email (contact@iseq.fr) ou par notre site internet (onglet contact ou candidature). Un conseiller en formation prendra ensuite contact avec vous et vous transmettra le lien pour votre dossier de candidature.

        Une fois le dossier complété avec les éléments demandés, vous n’avez plus qu’à le valider.

        Tout dossier incomplet pourra être refusé sans autre motif.

        3ème étape : Participez à un entretien

        Si votre dossier est complet, nous vous proposerons de participez à un entretien de motivation. D’une durée de 30 minutes environ, cet échange avec votre conseillé en formation permettra :

        • de valider les éléments de votre dossier (prérequis conformes, capacité à signer un contrat d’apprentissage, résultats à vos tests de positionnement,…),
        • de démontrer vos motivations et ambitions (mobilités géographique, connaissance des métiers et parcours,…),
        • de poser les bases de votre projet professionnel (étude métiers, expérience professionnelle,…) ,
        • d’échanger avec l’équipe pédagogique
        DOSSIER DE CANDIDATURE
        VALIDATION DE VOTRE CANDIDATURE

        A l’issue de cette ultime étape, la commission d’admission délibérera sur votre candidature dans les 5 jours ouvrés. Enfin pour valider définitivement votre inscription, la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation est nécessaire. Notre équipe vous accompagne tout au long de cette recherche et vous bénéficiez du réseau d’entreprise s partenaires de l’ISEQ

        La durée totale d’un parcours d’admission est d’environ deux semaines mais dépend de vous car elle est conditionnée par la date que vous aurez choisi pour votre entretien.

        Retrouvez l’ensemble de c’est étapes et accéder à cet espace, rendez-vous à la rubrique ADMISSIONS.

        Le calendrier annuel des phases de recrutement :
        • A partir de janvier : ouverture de la plateforme de dépôt des candidatures
        • Février à septembre : entretiens de recrutement et recherche d’entreprise d’accueil
        • Septembre : clôture du dépôt des candidatures
        • Octobre : début de la formation

        À noter que vous n’avez pas besoin d’avoir trouvé une entreprise avant de postuler à l’ISEQ.

        Les entretiens de motivations se font en principe en nos locaux mais, pour éviter les déplacements de longues distance, certains entretiens peuvent exceptionnellement être réalisés à distance en vidéoconférence.

        Résumé des modalités d’inscription :
        1. Contactez l’ISEQ par téléphone (0372390785), par email (contact@iseq.fr) ou par notre site internet (onglet contact ou candidature)
        2. Compléter et validez votre dossier
        3. Participez à l’entretien de recrutement
        4. Attendez l’avis de l’équipe pédagogique
        5. Recherche d’une entreprise d’accueil
        6. Signature du contrat d’apprentissage, de professionnalisation ou convention de stage
        7. Validation du contrat = inscription définitive.
        Frais de scolarité :

        La formation se déroulant uniquement dans le cadre de contrats d’apprentissage ou de professionnalisation : tous les frais sont pris en charge. La formation est donc TOTALEMENT GRATUITE .

        Missions

        VOS MISSIONS EN ENTREPRISE

        A la différence d’une formation en Lycée, en IUT ou à l’Université, l’alternance proposée par l’ISEQ vous permettra de vous immerger et de découvrir les réalités du monde du travail.

        Les missions que votre entreprise vous confiera seront celles d’un véritable salarié !

        Elles seront principalement basées sur des missions de terrain à travers l’accompagnement, le suivi et la mise en œuvre :

        • de la démarche qualité,
        • des règles d’hygiène et de propreté,
        • des consignes de sécurité et d’ergonomie,
        • des politiques environnementales,
        • de l’application des différentes normes ISO.

         

        Pour tout savoir sur les règles d’hygiène et sécurité applicables aux apprentis à l’ISEQ et en entreprise : HYGIENE ET SECURITÉ

        Alternance

        L’ALTERNANCE = UNE FORMATION + UN SALAIRE + UN MÉTIER

        La scolarité à l’ISEQ se déroule dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Ce sont de véritables contrats de travail pour lesquels vous êtes rémunérés.

        Comme vous avez le statut d’apprenti vous ne disposez pas de vacances scolaires mais de congés rémunérés comme un salarié (à prendre en dehors des périodes de formation à l’ISEQ).

        DOSSIER DE CANDIDATURE

        Votre scolarité à L’ISEQ est GRATUITE pour vous car l’ensemble des frais de scolarité sont prises en charge par des fonds de formations dénommés OPCO.

        Pour tout savoir sur les règles d’hygiène et sécurité applicables aux apprentis à l’ISEQ et en entreprise : HYGIENE ET SECURITÉ

        Le BTS Assistance Technique d’Ingénieur en alternance à l’ISEQ, c’est  :

        • un diplôme reconnu et délivré par l’Éducation Nationale
        • une expérience professionnelle recherchée et valorisante, un contrat de travail et un statut d’apprenti
        • un salaire en fonction de l’âge et de l’ancienneté dans le contrat
        • une formation de qualité assurée conjointement par des enseignants, des consultants, des experts et les tuteurs en entreprise
        • un large choix de métiers et une employabilité reconnue et une insertion professionnelle rapide
        • un suivi individualisé tout au long de votre formation
        • une poursuite d’étude jusqu’en Bac+5 au sein du même établissement ou une insertion direct sur le marché du travail.

        Le contrat d’apprentissage

        L’apprentissage est une formule d’alternance sous contrat de travail qui associe des enseignements généraux et professionnels et l’acquisition d’un savoir-faire par une première expérience en entreprise. C’est un contrat de travail de type particulier qui donne à l’apprenti le statut de jeune salarié lui assurant une formation dispensée dans l’entreprise et dans le centre de formation, les heures de formation faisant partie des heures de travail

         

        Durée du contrat

        6 à 36 mois

         

        Durée de travail

        La durée hebdomadaire de travail est définie par la durée applicable dans l’entreprise et inclut le temps passé en formation

         

        Personnes concernées

        Jeunes de 16 ans à moins de 29 ans, Français ou ressortissants de l’Union Européenne.

         

        Organisations concernées

        Toutes les entreprises sont habilitées à signer un contrat d’apprentissage, quel que soit leur effectif.

         

        Rémunération

        Entre 27 % et 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau d’études.

         

        Avantages pour l’entreprise

        L’employeur bénéficie d’une exonération de la totalité des cotisations salariales d’origine légale et conventionnelle pour la part de rémunération inférieure ou égale à un plafond fixé à 79 % du SMIC. Aucune incidence sur le calcul de l’effectif de l’entreprise

         

        Financement

        Les frais de formation sont pris en charge par l’OpCo (Opérateur de Compétences) auquel est rattaché l’entreprise sur la base du coût contrat publié par France Compétences

        Pour en savoir plus sur le contrat d’apprentissage (droits et devoirs, la rémunération, le contrat,…) tu peux cliquer sur le lien : INFO APPRENTISSAGE

         

        Le contrat de professionnalisation

        Contrat de professionnalisation, CDD ou CDI de type particulier permettant au bénéficiaire d’obtenir un titre d’État, un titre certifié ou une qualification professionnelle

         

        Durée du contrat

        6 à 12 mois

         

        Durée de travail

        La durée hebdomadaire de travail est définie par la durée applicable dans l’entreprise et inclut le temps passé en formation

         

        Personnes concernées

        Personnes de 16 à 25 ans et demandeurs d’emploi de 26 ans et plus

         

        Organisations concernées

        Toutes entreprises sauf l’État, les établissements publics administratifs, les collectivités territoriales et leurs groupements

         

        Rémunération

        Entre 55 et 100% du SMIC

         

        Avantages pour l’entreprise

        Aucune incidence sur le calcul de l’effectif de l’entreprise, sauf en ce qui concerne la tarification des accidents du travail et des maladies professionnelles

         

        Financement

        Les frais de formation sont pris en charge par l’OpCo (Opérateur de Compétences) auquel est rattachée l’entreprise. Les branches professionnelles définissent des orientations et des priorités en terme de qualification; C’est en fonction de ces priorités que les OpCo valident le financement des formations

         

        Tutorat

        Le tuteur a pour mission d’accueillir, d’informer et de guider le jeune. Il peut à ce titre suivre une formation au tutorat dispensée par l’organisme de formation. L’employeur peut bénéficier d’une prime liée au tutorat pouvant s’élever à 230 € par mois et par jeune pendant les 6 premiers mois du contrat

        Pré-requis

        LES PRE-REQUIS

        NIVEAU SCOLAIRE :

        La formation s’adresse aux titulaires :

        • du Bac techno STI2D,
        • du Bac général avec des choix de spécialités à dominante scientifique (Sciences de l’ingénieur, Mathématiques et Physique chimie sont conseillées)
        •  du Bac pro Electrotechnique, énergies et équipements communicants (ELEEC)
        • du Bac pro Maintenance des équipements industriels (MEI).

        Attention, toute candidature est soumise à un dossier et un entretien de motivation.

        DOSSIER DE CANDIDATURE

        COMPÉTENCES :

        Vous avez une sensibilité pour les métiers industriels , la gestion de projet et des notions de qualité.

        Vous avez envie d’intégrer une formation en alternance.

         

        MOBILITÉ :

        L’alternance des périodes de présence en entreprise et de cours rend le permis de conduire largement nécessaire. Il facilite également votre recherche d’entreprise.

         

        HANDICAP :

        Le référentiel de compétences et d’évaluation prend en considération les modalités spécifiques dans le cadre du Handicap. Toute personne déclarant disposer d’une reconnaissance de travailleur handicapé pourra bénéficier de :

        • Un bilan préalable permettant le paramétrage des mesures adaptées aux situations de travail dans le cadre de l’alternance et de l’emploi futur ;
        • L’organisation des mesures de tiers temps dans le cadre des évaluations de compétences
        • Un suivi spécifique dans la préparation de certification professionnel visée en lien avec les organisations dédiées telles que AGEFIPH.

        La formation et les locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

        Conformément au décret N°2021-389 du 2 avril 2021 relatif aux conditions d’enregistrement des certifications dans les répertoires nationaux, ce référentiel a été réalisé dans le cadre de la conception universelle, des compétences liées à la prise en compte des situations de handicap, de l’accessibilité,telle que définie à l’article 2 de la convention relative aux droits des personnes handicapées du 30 mars 2007.

        De ce fait, il prend en considération le fait que toute personne physique disposant d’un handicap et désireuse d’accéder à la certification professionnelle visée par ce référentiel, pourra s’adresser au référent désigné par l’ISEQ afin de réaliser un bilan préalable et mesurer les possibilités d’adaptation des situations de travail concernées.

        Ces données seront prises en considération en vue d’aménagements possibles par anticipation du passage à l’examen oral devant le jury de certification.

         

        Pour une analyse de votre dossier, contacter l’ISEQ au 03 72 39 07 85 auprès du référent(e) au Handicap.

        Pour tout renseignement n’hésitez pas à  CONTACTER L’ISEQ.

        Rythme

        LE RYTHME DE L’ALTERNANCE

        L’équilibre des périodes de présence à l’école et celles en entreprise est l’une des clefs de la réussite.

        Le programme de formation est réparti en deux années et 1 300 heures de cours.

        Le rythme d’alternance est :

        • 1 semaine complète de présence au CFA
        • 2 semaines complètes en entreprise.

         

        Ainsi, chaque année vous allez passer environ :

        • 630 heures en cours en présentiel à l’ISEQ,
        • 1 170 heures environ en entreprise, soit plus de 60% du temps.

         

        Cette présence importante en entreprise vous permettra de mettre en oeuvre les connaissances théoriques lors des cours et développer vos compétences professionnelles.

        Poursuite

        LA POURSUITE D’ETUDES

        La suite logique d’un parcours BTS ATI – Assistance Technique d’ingénieur est :

        • BAC+3 Responsable des Systèmes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement),
        • BAC+5 Manager QHSE et du Développement Durable.
        DOSSIER DE CANDIDATURE

        Vous pouvez également poursuivre votre parcours en milieu universitaire et pour les meilleurs tenter d’intégrer une d’ingénieur.

        Si vous ne souhaitez pas poursuivre vos études, les compétences et le savoir-être acquis à l’ISEQ vous permettront de vous insérer directement dans la vie active.

        Le BTS ATI ne dispose pas de concordance vers des blocs passerelles identifiés.

        Pour en savoir plus sur la formation, le programme, les passerelles les blocs de compétences,… Accédez à la fiche France Compétence du BTS ATI en cliquant sur : FICHE BTS ATI

         

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