Le BTS ATI – Assistance Technique d’Ingénieur est un diplôme d’état reconnu et délivré par l’Education Nationale.
Uniquement proposé sur notre campus de Metz (57).
Le BTS Assistance Technique d’Ingénieur est une formation par ALTERNANCE sur 2 ans permettant de former les futurs techniciens capables d’assister les ingénieurs dans la conduite de projets industriels. Face aux nouveaux enjeux de l’innovation technologique et de la gestion de projets complexes, ce diplôme offre des compétences essentielles en gestion de projet, communication technique, et coordination des équipes.
Cette formation permet aux diplômés de s’adapter aux exigences techniques et organisationnelles des secteurs industriels et de services.
Le titulaire du BTS Assistance technique d’ingénieur est le collaborateur direct des ingénieurs. Il assure la liaison technique entre les différents acteurs et parties prenantes d’une entreprise. Il accompagne l’ingénieur tant sur un plan scientifique qu’administratif, participe à la coordination entre différents services, rédige des documentations techniques, prépare des réunions, gestion de production ou de gestion commerciale.
Pour en savoir plus sur la formation, le programme, les passerelles les blocs de compétences,… Accédez à la fiche France Compétence du BTS ATI en cliquant sur : FICHE RNCP – BTS ATI
Vous pouvez également nous retrouver :
La brochure 2025 que vous pouvez télécharges en cliquant sur le bouton ci-dessous vous permet de disposer des principaux éléments du diplômes.
Malgré le soin apporté à la qualité et à la quantité des informations mises à disposition, n’hésitez pas à nous contacter en cas de questions ou de remarques :
Par téléphone : 03 72 39 07 85 (du lundi au vendredi de 8h30 à 17h).
Par mail : infos@iseq.fr
Accédez à toutes les statistiques de ce diplôme : INSERJEUNE
Pour atteindre les objectifs de formation, l’ISEQ met à disposition des contenus pédagogiques, propose des sessions de cours, de travaux pratiques, de travaux de recherche de groupe.
Les salles de classes sont toutes équipées de tableaux digitaux interactif de 65 à 98 pouces.
Les apprenties dispose d’un accès wifi et d’un accès à un intranet dédié à la formation.
Les références des ouvrages nécessaires sont mise à disposition.
Le contenu du programme BTS Assistance technique d’ingénieur est fixé par le référentiel de l’Education Nationale, on retrouve les enseignements suivants :
Le programme ci-dessus a été mis à jour en janvier 2025.
Le BTS assistance technique d’ingénieur enseigne aux étudiants une approche globale des systèmes (mécanique, électrique, automatismes, etc.). Il est divisé en huit compétences qui requièrent chacune entre un et cinq savoir-faire à acquérir.
Activité 1 : S’informer, informer, communiquer
• Rechercher et trier des informations pour mettre à jour une bibliothèque ou une base de données ;
• Participer à la veille technologique ;
• Présenter oralement un document ;
• Dialoguer avec les clients, les fournisseurs, les utilisateurs, le personnel.
Activité 2 : Analyser
• Analyser un document technique, une solution technique, une norme, un protocole d’essais.
Activité 3 : Concevoir, modifier
• Concevoir ou modifier une solution technique ;
• Modifier un poste de travail, un site de production.
Activité 4 : Calculer, vérifier
• Déterminer les performances d’un système par le calcul ;
• Déterminer les performances d’un système par l’expérimentation ;
• Évaluer un coût.
Activité 5 : Établir, rédiger
• Établir et rédiger un cahier des charges fonctionnel
• Établir et rédiger une notice technique
• Préparer un dossier d’homologation ou de dépôt de brevet
• Établir et rédiger un devis
• Établir et rédiger un compte rendu de réunion
Activité 6 : Organiser, suivre
• Organiser, suivre un projet
• Organiser, suivre la qualité
• Organiser, suivre la maintenance
• Organiser, suivre la sécurité
• Organiser, gérer et suivre une production
Activité 7 : Mettre en œuvre
• Mettre en œuvre des postes de mesures et d’essais
Activité 8 : Encadrer
• Préparer une séance de travail
• Conseiller, assister, former le personnel
A la différence d’une formation en Lycée, en IUT ou à l’Université, l’alternance proposée par l’ISEQ vous permettra de vous immerger et de découvrir les réalités du monde du travail.
Les missions que votre entreprise vous confiera seront celles d’un véritable salarié !
Elles seront principalement basées sur des missions de terrain à travers l’accompagnement, le suivi et la mise en œuvre :
Pour tout savoir sur les règles d’hygiène et sécurité applicables aux apprentis à l’ISEQ et en entreprise : HYGIENE ET SECURITÉ
La scolarité à l’ISEQ se déroule dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Ce sont de véritables contrats de travail pour lesquels vous êtes rémunérés.
Comme vous avez le statut d’apprenti vous ne disposez pas de vacances scolaires mais de congés rémunérés comme un salarié (à prendre en dehors des périodes de formation à l’ISEQ).
Votre scolarité à L’ISEQ est GRATUITE pour vous car l’ensemble des frais de scolarité sont prises en charge par des fonds de formations dénommés OPCO.
Le BTS Assistance Technique d’Ingénieur en alternance à l’ISEQ, c’est :
L’apprentissage est une formule d’alternance sous contrat de travail qui associe des enseignements généraux et professionnels et l’acquisition d’un savoir-faire par une première expérience en entreprise. C’est un contrat de travail de type particulier qui donne à l’apprenti le statut de jeune salarié lui assurant une formation dispensée dans l’entreprise et dans le centre de formation, les heures de formation faisant partie des heures de travail
6 à 36 mois
La durée hebdomadaire de travail est définie par la durée applicable dans l’entreprise et inclut le temps passé en formation
Jeunes de 16 ans à moins de 29 ans, Français ou ressortissants de l’Union Européenne.
Toutes les entreprises sont habilitées à signer un contrat d’apprentissage, quel que soit leur effectif.
Entre 27 % et 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau d’études.
L’employeur bénéficie d’une exonération de la totalité des cotisations salariales d’origine légale et conventionnelle pour la part de rémunération inférieure ou égale à un plafond fixé à 79 % du SMIC. Aucune incidence sur le calcul de l’effectif de l’entreprise
Les frais de formation sont pris en charge par l’OpCo (Opérateur de Compétences) auquel est rattaché l’entreprise sur la base du coût contrat publié par France Compétences
Pour en savoir plus sur le contrat d’apprentissage (droits et devoirs, la rémunération, le contrat,…) tu peux cliquer sur le lien : INFO APPRENTISSAGE
Contrat de professionnalisation, CDD ou CDI de type particulier permettant au bénéficiaire d’obtenir un titre d’État, un titre certifié ou une qualification professionnelle
6 à 12 mois
La durée hebdomadaire de travail est définie par la durée applicable dans l’entreprise et inclut le temps passé en formation
Personnes de 16 à 25 ans et demandeurs d’emploi de 26 ans et plus
Toutes entreprises sauf l’État, les établissements publics administratifs, les collectivités territoriales et leurs groupements
Entre 55 et 100% du SMIC
Aucune incidence sur le calcul de l’effectif de l’entreprise, sauf en ce qui concerne la tarification des accidents du travail et des maladies professionnelles
Les frais de formation sont pris en charge par l’OpCo (Opérateur de Compétences) auquel est rattachée l’entreprise. Les branches professionnelles définissent des orientations et des priorités en terme de qualification; C’est en fonction de ces priorités que les OpCo valident le financement des formations
Le tuteur a pour mission d’accueillir, d’informer et de guider le jeune. Il peut à ce titre suivre une formation au tutorat dispensée par l’organisme de formation. L’employeur peut bénéficier d’une prime liée au tutorat pouvant s’élever à 230 € par mois et par jeune pendant les 6 premiers mois du contrat
L’équilibre des périodes de présence à l’école et celles en entreprise est l’une des clefs de la réussite.
Le programme de formation est réparti en deux années et 1 300 heures de cours.
Le rythme d’alternance est :
Ainsi, chaque année vous allez passer environ :
Cette présence importante en entreprise vous permettra de mettre en oeuvre les connaissances théoriques lors des cours et développer vos compétences professionnelles.
La formation s’adresse aux titulaires :
Attention, toute candidature est soumise à un dossier et un entretien de motivation.
Vous avez une sensibilité pour les métiers industriels , la gestion de projet et des notions de qualité.
Vous avez envie d’intégrer une formation en alternance.
L’alternance des périodes de présence en entreprise et de cours rend le permis de conduire largement nécessaire. Il facilite également votre recherche d’entreprise.
Le référentiel de compétences et d’évaluation prend en considération les modalités spécifiques dans le cadre du Handicap. Toute personne déclarant disposer d’une reconnaissance de travailleur handicapé pourra bénéficier de :
La formation et les locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Pour tout renseignement n’hésitez pas à CONTACTER L’ISEQ.
Le parcours d’intégration se déroule à travers ParcourSup et en complétant votre dossier dans votre espace personnel. Pour accéder à cet espace, rendez-vous à la rubrique ADMISSIONS.
Pour rejoindre l’ISEQ, rien de plus simple!
Cette phase de votre inscription est importante. Il ne faudra pas oublier de valider votre voeux ISEQ sur Parcoursup.
C’est gratuit et sans engagement. Cet espace que nous appelons IseqLab et il sera votre espace personnel tout au long de votre parcours à l’ISEQ.
N’oubliez pas de valider votre compte en cliquant sur le lien qui vous aura été envoyé par mail.
Répondez aux différentes questions et transmettez les documents au format demandés. Pour être étudié votre dossier devra être complet. Tout dossier incomplet pourra être refusé sans autre motif.
Une fois votre dossier déposé, un email comportant des liens de connections vous sera immédiatement envoyé (vérifiez dans vos spams).
Ces liens vous permettront de réaliser les différents tests de positionnement (anglais, culture générale et professionnelle).
Dernière étape de votre recrutement, votre entretien de motivation. D’une durée de 30 minutes environ, cet échange avec l’équipe pédagogique permettra :
A l’issue de cette ultime étape, la commission d’admission délibérera sur votre candidature dans les 5 jours ouvrés.
La durée totale d’un parcours d’admission est d’environ deux semaines mais dépend de vous car elle est conditionnée :
En cas de dossier non conforme ou incomplet, un email de refus ou de demande d’information complémentaire vous est transmis.
Retrouvez l’ensemble de c’est étapes et accéder à cet espace, rendez-vous à la rubrique ADMISSIONS.
Le calendrier annuel des phases de recrutement :
À noter que vous n’avez pas besoin d’avoir trouvé une entreprise avant de postuler à l’ISEQ.
Les entretiens de motivations se font en principe en nos locaux mais, pour éviter les déplacements de longues distance, certains entretiens peuvent exceptionnellement être réalisés à distance en vidéoconférence.
Résumé des modalités d’inscription :
La formation se déroulant uniquement dans le cadre de contrats d’apprentissage ou de professionnalisation : tous les frais sont pris en charge. La formation est donc TOTALEMENT GRATUITE .
La suite logique d’un parcours BTS ATI – Assistance Technique d’ingénieur est :
Vous pouvez également poursuivre votre parcours en milieu universitaire et pour les meilleurs tenter d’intégrer une d’ingénieur.
Si vous ne souhaitez pas poursuivre vos études, les compétences et le savoir-être acquis à l’ISEQ vous permettront de vous insérer directement dans la vie active.
Le BTS ATI ne dispose pas de concordance vers des blocs passerelles identifiés.
Pour en savoir plus sur la formation, le programme, les passerelles les blocs de compétences,… Accédez à la fiche France Compétence du BTS ATI en cliquant sur : FICHE BTS ATI
En 4 étapes, intégrez notre école et formez-vous aux métiers d'avenir.
